Herzlich Willkommen bei PwC Deutschland!
Wir freuen uns, dass Du bald ein Teil von PwC sein wirst. Auf dieser Seite findest Du einige Informationen zu Deinem Start bei uns. Gestalte Deine Karriere bei uns ganz nach Deinen Vorstellungen. Dafür bieten wir Dir, mit unserem globalen Netzwerk und unserer großen Bandbreite an Themen, die besten Möglichkeiten. Wir begleiten Dich auf deinem Weg und helfen Dir, bei uns zu wachsen.
Das Coronavirus beeinflusst unsere Gesellschaft und stellt auch uns als Unternehmen vor neue Herausforderungen. Unsere Prioritäten und unser Ansatz im Umgang mit externen Risiken ist: Wir tun alles in unserer Macht Stehende für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Mandanten sowie für die Gesellschaft. Unser aller Gesundheit hat oberste Priorität. Unser NewJoiner-Team wird Dich rechtzeitig vor Deinem ersten Arbeitstag per Email an Deine private Emailadresse über die Ausstattung mit dem IT-Equipment, Deinem Mitarbeitendenausweis sowie den Ablauf des Welcome Days informieren.
Solltest Du diese Email bis drei Tage vor Deinem ersten Arbeitstag nicht erhalten haben, wende Dich bitte an die Kolleg:innen von People Services unter der Telefonnummer +49 511 5357-55555.
Entscheide mit, wer ins Team kommt!
Hast Du Lust gemeinsam mit Deinen Freund:innen, Studienkolleg:innen oder Bekannten, die genauso wie Du zu uns passen, bei PwC einzusteigen? Als Talent Scout kannst Du die richtigen Kolleg:innen schnell und nachhaltig an Bord bringen - mit Deinem persönlichen Netzwerk!
Hast du schon gehört?
Wir sind vielfältig. Wir sind unverzerrt. Wir überraschen.
In unserem Podcast Versprochen. geht es um die Sammlung ehrlicher Geschichten. Um private Einblicke in das Leben unserer Kolleg:innen bei PwC, spannende Business Insights und vieles mehr. Eingefangen durch unsere Kollegin Hannah.
"Gerade auch für New Joiner bietet der Podcast eine tolle Möglichkeit, die Kultur und Strukturen von PwC besser kennen zu lernen. Das derzeit nur virtuell stattfindende Onboarding und die Home-Office Arbeit erschweren das "Spüren der Atmosphäre" eines Unternehmens und einer Kultur. (...) Durch den Podcast war der Einstieg hinsichtlich der Kultur von PwC für mich deutlich leichter. Außerdem konnte ich dadurch Personen identifizieren, mit denen ich mich vernetzen möchte." - Lia, gestartet im Oktober 2021 bei PwC Deutschland.